根据《关于做好2021年度龙口市事业单位空缺岗位竞聘上岗工作的通知》（龙人社字〔2021〕4号）文件精神，结合我局实际，现制定事业单位空缺岗位竞聘上岗工作实施方案如下：

       一、空缺岗位竞聘数量、人员范围及聘期

       龙口市综合行政执法大队设高级岗5名，中级岗12名，初级岗8名，本次计划竞聘中级1名，初级2名。

       空缺岗位竞聘上岗的人员范围为：新取得任职资格的人员；待聘人员；处分期满具备基本聘任条件的人员；各专业技术职务中满足年限晋升中、高等级的人员以及其他符合竞聘基本条件的人员。

       2021年度空缺岗位竞聘的聘期从2021年6月30日到2022年12月31日。

       二、参加空缺岗位竞聘人员的基本条件

       （一）政治素质好；

       （二）遵纪守法，具有良好的品行；

       （三）具备岗位所需的专业、任职年限、技能等方面的资格条件；

       （四）适应岗位要求的身体条件；

       （五）现聘岗位2020年度考核结果为合格及以上。

       三、组织领导

       成立聘任委员会：

       主  任：徐景前

       副主任：遇兴东 张日辉 邹中巍 范伟

       委  员：成世双 刘玉波 成守治 仲崇明 王磊辉 于春晖 徐立光 张忠强 刘剑 金福和 张基建 李厚岑 李剑 张永坤

       四、实施步骤及时间

       1. 发动准备阶段（8月3日）：根据龙人社字〔2021〕4号文件精神，明确本次竞聘的目的及要求,上报《专业技术岗位设置及空缺岗位竞聘人员情况统计表》、《2021年度符合空缺岗位竞聘资格人员登记表》及事业单位空缺岗位竞聘上岗工作实施方案。

       2. 报名及资格审查阶段（8月4日）：由具备竞聘条件的工作人员提出书面申请，注明申报专业技术岗位级别。聘任委员会对报名人员进行任职资格审查。

       3. 确定聘任意见（8月5日-8月6日）：由聘任委员会对每名具有竞聘资格人员是否聘任、聘何级职务提出初步意见，然后由局长办公会根据聘任委员会提出初步意见，集体确定聘任人员。首先聘任符合免聘任条件的人员（免竞聘任人员不占单位聘任名额），然后再按岗位设置数量及空缺岗位数量，优先聘任符合择优聘任条件的人员，不足部分可以根据聘任年限、职务、工龄、考核等条件确定聘任人员。由高级降聘到中级，由中级降聘到助理级的人员，不再参与下一级专业技术职务竞争，直接聘任下一级专业技术职务岗位的最高档，不占用下一级专业技术职务岗位名额。上一聘期中，降聘的专业技术职务人员，具备必要竞聘条件的，按原技术职务任职资格最低档参加竞聘，不予聘任期间不计算专业技术职务任职年限。

       4. 公示时间：（8月7日—8月11日）。对岗位拟聘任人员进行公示。

       5. 审批阶段：（8月12日—8月13日）。上报备案材料，到人社局聘书盖章和办理聘任审批表。

       6. 兑现工资阶段，竞聘结束后到市人社局工资科办理调资手续。

龙口市综合行政执法局

2021年8月2日